Wir haben die wichtigsten Fragen und Antworten für Grenzgänger zusammen gefasst.

Unter welcher Voraussetzung kann ich in der Schweiz beruflich tätig werden?
Ihr neuer Schweizer Arbeitgeber muss in der Regel eine Grenzgängerbewilligung beantragen.

Was für Steuern fallen in der Schweiz und in Deutschland an?
Ihr Arbeitgeber behält 4,5% Quellensteuer vom Bruttlohn ein. Diese werden an die Schweizer Steuerbehörden abgeführt und können auf die Deutsche Steuerschuld angerechnet werden. Sie unterliegen weiterhin dem Deutschen Steuerrecht. Es fallen quartalsweise Steuervorauszahlungen zum 10. März, 10. Juni, 10. September und 10. Dezember eines jeden Jahres an. Außerdem sind Sie verpflichtet eine Einkommenssteuererklärung abzugeben.

Wird mein Schweizer Arbeitgeber automatisch für mich eine Krankenversicherung anmelden?
Nein, Sie muss selbst aktiv werden und eine Krankenversicherung abschliessen. Es gibt auch keinen Arbeitgeberanteil zur Krankenversicherung wie in Deutschland. Lassen Sie sich telefonisch von uns beraten. 

Wie erhalte ich meinen Lohn?
Ihr schweizer Arbeitgeber überweist das Gehalt auf ein Gehaltskonto einer Schweizer Bank.

Was hat es mit der 1. und 2. Säule auf sich?
Ihr Arbeitgeber führt Sozialversicherungsbeiträge ab. Nach mehr als 12 Monaten erhalten Sie schweizer Rentenansprüche AHV (1. Säule). Außerdem wird ein Beitrag an die Schweizer Pensionskasse abgeführt BVG (2. Säule). Leistungen aus der ersten und zweiten Säule reichen oft nicht aus, um im Alter sein gewohnten Lebensstandard halten zu können. Wir beraten Sie hierfür gerne telefonisch ausführlich.

Was tun bei Arbeitslosigkeit?
Sie melden sich beim Arbeitsamt am Ihrem Wohnort und erhalten dort Arbeitslosengeld. 

Bekomme ich in der Schweiz Förderungen wie Familienzulagen oder Kindergeld?
Falls Sie Ansprüche haben, werden diese Zulagen vom Schweizer Arbeitgeber ausgezahlt.

Habe ich in der Schweiz einen Kündigungsschutz?
Einen vergleichbaren Kündigungsschutz wie in Deutschland gibt es in der Schweiz nicht. Während der Probezeit sind 7 Tage üblich. Ein Monat im 1. Arbeitsjahr, zwei Monate ab dem 2. Arbeitsjahr und drei Monate ab dem zehnten Arbeitsjahres.

Lohnt sich die Arbeit in der Schweiz?
In der Schweiz ist der Lohn in allen Bereichen generell höher als in Deutschland. Sie profitieren durch die niedrigen Lebenshaltungskosten in Deutschland und den hohen Schweizer Gehältern.